COMO CONSTRUIR UM NETWORK SAUDÁVEL

Por Diogo Barros

Se existe algo que o mundo corporativo tem valorizado nos dias atuais é a "arte de como lidar com pessoas". Não por acaso, pense como é difícil liderar uma equipe em meio a crise! Pois bem, e gerir pessoas com características diferentes?

Quem se sobressai são aqueles gestores que estão atentos aos detalhes, desde o tom de voz a seleção das palavras nada pode passar desapercebido.

Enfim, vamos as 5 práticas para construir um bom relacionamento:

Seja Honesto

Independentemente da situação em que você possa se encontrar, seja honesto. Se for para elogiar, faça em público, se for para criticar, critique em particular de forma construtiva, tanto na vida cotidiana como na profissional a honestidade é bem vista, as pessoas não aceitam uma vida dupla como por exemplo ser honesto em casa e desonesto com os colegas e a empresa, uma mentirinha referente a um atestado médico ou a justificativa de um atraso, afinal é seu caráter que você pode estar expondo.

Sorria e Contagie

Descubra o "poder" que um sorriso no rosto tem, preste atenção em você e passe a sorrir sempre, contagie as outras pessoas com seu sorriso, recepcione as pessoas em sua vida particular ou no trabalho com um sorriso sincero e depois passe a avaliar os resultados.

Atualize-se Sempre

Busque sempre boas fontes de informações do meio profissional que você atua, para dar um "up" e alimentar a sua criatividade leia algo diferente da sua rotina sempre, se coloque a aprender pelo menos uma coisa nova, por exemplo: Musicas, Artes, Culinária e etc...

Leia muito e em todo o tempo sua mente evoluirá de forma sensacional.

Seja acessível de Mente Aberta

Estar acessível as pessoas é muito bom, independente da sua posição profissional, outra questão importante é ter a mente aberta para aceitar novidades e possíveis mudanças é o primeiro passo para ser feliz na vida profissional e pessoal, pois pessoas com este comportamento sobressaem sobre a ansiedade e tem facilidades de lidar com desconfortos que a vida nos proporciona. 

Tire proveito das Críticas

Escutar uma crítica é muito difícil para algumas pessoas, encontrar ferramentas que ajudem a controlar as emoções deve ser o primeiro passo. Ao escutar certifique-se que a pessoa falou tudo, então você pode se pronunciar com polidez e com muita empatia afim de não gerar mais conflito. Avalie bem a situação, se coloque no lugar do outro e depois se pronuncie e se julgar que existe realmente a necessidade de esclarecer algo em relação ao que foi exposto, e ainda tiver dúvidas, envolva uma pessoa de confiança para te ajudar a entender melhor com outra perspectiva.

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